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五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下： 1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%； 2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%； 3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%； 4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%； 5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。 五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。交纳五险约330元，一金150~360元。
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