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1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 3、构成交通肇事罪的,还应当承担刑事责任。
交通事故发生后,一般没有最低赔多少的规定,受害人可以要求侵权人赔偿实际损失。人身伤害赔偿通常需要首先进行残疾评估,然后再根据评估结果要求赔偿。如果它不构成某种程度的残疾,受害人遭受人身伤害,医疗等各种费用以及因缺工而减少收入费用,错过的工作赔偿责任人应当赔偿费用,护理费用,运输费用,住宿费用,医院食品补贴和必要的营养费用。
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