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工伤认定一个月后还没有申请怎么办

2023-08-17 14:06:45
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河南在线咨询顾问团

2023-08-17 回复

专业分析:

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。申请工伤需要提供存在劳动关系的证据和受伤的证据。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定具体的伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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章法律师

广东律参律师事务所

员工工伤认定是需要材料齐全,一定会在两个月内下达的。可能是已经下达到单位,没有通知员工而已。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。

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