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合同期内辞职是否可以领取失业金

2022-08-21 06:07:36
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河北在线咨询顾问团

2022-08-21 回复

专业分析:

合同期内申请辞职,公司批准了,不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一,劳动者辞职中断就业,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工提出辞职的,一般不能领取失业金。领取失业金应当符合以下条件, (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。

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