根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面： 1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。 2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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签房屋买卖中介服务协议应注意：看房确认书的性质认定；识别跳单行为，避免跳单条款的有效性；中介报酬请求权问题；中介机构的审查义务；中介机构及其员工资质对中介合同效力的影响。
签离婚协议注意的内容有： 1、离婚协议内容要合法，必须符合法律要求，否则就是无效的； 2、协议离婚时，当事人还要注意保护自己的合法权益，事人须对子女和财产作适当处理； 3、双方当事人需具有完全民事行为能力，且意思表示真实。
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