1、青年：16-45岁，缴费标准有100元、200元、400元、600元、900元五个档次，由本人自愿选择，按年缴费，当年选定申报的缴费档次必须在当年内完清费用。如果确属因病、因灾等原因当年未能按时缴费，可在次年度按规定申请补缴，逾期不再补缴。青年人员按规定完清养老保险费后，政府在其个人账户中每人每年补贴30元 2、中年（45-60岁）： 3、老年，60岁以上，方式一：老年人员不用缴费，但其符合参保条件的子女应当缴费。方式二：有条件的老年人员也可选择缴费。缴费金额：月缴费档次乘以缴费月数。月缴费档次：有40元、60元、90元三档。缴费月数：按本人距75周岁余命的实际月数计算。最低不得少于60个月。缴费方式：一次性缴清，缴费档次一经选定，不得变更。 具体到劳动局或者社保局问一下吧
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缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
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