在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
针对离婚后抚养费的标准是怎样的?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离婚后抚养费的标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
婚后抚养费都包括：包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，没有约定的到子女有能力独立生活为止。
相关专题
网友热门关注
