一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
针对工伤认定后如何赔偿啊？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据我国工伤保险条例的相关规定，用人单位有缴纳工伤保险的情况下，向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据劳动者工伤鉴定的不同等级来支付一次性伤残补助，例如劳动者一级伤残为27个月的本人工资，而劳动者二级伤残为25个月的本人工资，劳动者三级伤残为23个月的本人工资，劳动者四级伤残的则为21个月的本人工资。
相关专题
网友热门关注
