劳动争议仲裁申诉书应当写明下列事项： 1、当事人的姓名，性别，出生日期，民族，职业，工作单位，住址，邮编，电话;企业的名称，住所，邮编，经济性质，法定代表人的姓名，性别，职务，电话; 2、案由; 3、明确的申请请求; 4、申请仲裁的事实和理由; 5、证据，证人的姓名、住址和工作单位; 6、申诉人签字或盖章; 7、日期。 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址） 委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务） 被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务） 请求事项： 事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况） 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________（签名或盖章） 年月日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。 2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。 3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。 4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
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劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求：应写明劳动者和用人单位的基本身份信息和证件信息；事实、理由以及劳动仲裁请求； 证据和证据来源、证人姓名和住所等内容；书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
申诉时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。1.当事人申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.仲裁审理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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