员工办理失业保险金是根据《失业保险金申领发放办法》进行办理，申请是根据社保中心给予的表格进行填写即可，不需要再次写申请。《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
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失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月 十、十一日到街道乡镇劳动保障管理站或者社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续，每月22日持失业保险登记卡领取失业保险金。 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金。 一、按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。 二、非因本人意愿中断就业的。 三、以依法定程序办理失业登记的。 四、有求职需要，愿意接受职业培训职业介绍的。
失业保险金是政府帮助失业人员的政策。首先是失业登记，其次是审核，再其次是申领失业保险金，最后是领取失业保险金。具体来说，领取失业保险金需要到原单位开具相关证明，带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续，申领失业金，当申领通过后就可以准备申领，注意申领失业金需要满足一定的条件，就是已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，或者是非本人意愿中断就业的，亦或是按规定办理失业登记，有求职要求的才有申领资格，否则不予办理。
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