产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天 98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。根据我国劳动保障部发布的相关文件,病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
陪产假是自然日,因此包括周末和法定节假日。根据有关规定,女职工可以享受九十八天的产假,其中产前假有十五天。如果是难产的女性应该多休十五天的产假,如果是多胞胎者,每增加一个婴儿,可以额外享受十五天的产假。
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