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公司一直不签合同怎么办?

2022-09-03 21:24:05
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陕西在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司一直不签合同的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。劳动者者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同,也可以直接提起劳动仲裁。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

劳动合同法规定公司与劳动者建立劳动关系的一个月内必须签订劳动合同,否则会涉嫌违法,如果遇到公司一直不签合同的情况可以拨打电话12333,向劳动监察部门举报,劳动监察部门会责令公司整改,如果公司不服从的话,劳动监察部门会对其进行处罚。

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