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工伤认定完后医药费谁出?

2022-11-03 19:29:03
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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

医疗费用单位不出,则由你们垫付,待工伤认定后由单位负责赔偿,职员在工伤期间工资照付。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有紧急情况的,员工可以先到就近的医疗机构急救。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的,由工伤保险机构审核并报销;未参加工伤保险的,由用人单位支付。工伤保险不提供超出治疗范围的药物报销。但是只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的,并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物,则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。

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