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伤残待遇标准是怎样的

2022-07-16 10:18:02
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河北在线咨询顾问团

2022-07-16 回复

专业分析:

伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残补助金=本人工资×13个月 8、八级伤残补助金=本人工资×11个月 9、九级伤残补助金=本人工资×9个月 10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

七级工伤待遇是一次性伤残补助金是13个月的本人工资;而劳动者提出解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按省级人民政府规定的标准来发放待遇等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。

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