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公司未签劳动合同应该怎么办?

2023-03-21 18:34:06
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河北在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析:

劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。 若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

行为人在国境内打烂界碑的,一般会构成破坏界碑罪,会受到人民法院所处以的刑事处罚。《刑法》规定,故意破坏国家边境的界碑、界桩或者永久性测量标志的,应当对其处三年以下有期徒刑或者拘役。

李鹏律师

天津君申律师事务所

在国境打烂界碑会被处罚。在国境打烂界碑这可能构成破坏界碑、界桩罪和界碑罪。根据相关法律规定,故意破坏国家边境界碑、界桩或者永久性测量标志的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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