十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
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对于十级工伤的最低赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各省市的赔偿标准不一样,具体的赔偿金额要看劳动者本人工资以及当地的赔偿标准,其最低赔偿金额以实际为准。
工伤等级十级赔偿标准为:法律规定十级工伤伤残赔偿按照受诉法院所在地的上一年所有居民的人均可支配收入标准乘以二十年再乘以10%。收入标准自定残之日起按二十年的时间计算,但是伤残人员年龄在六十周岁以上的,每增加一岁就相应减少一年,而对于七十五周岁以上的,按五年计算。
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