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催收侵害隐私权的违法行为。欠款人有权要求其承担侵权责任，如果协商不成的，可以向法院起诉。首先，侵害隐私权的行为须具违法性。必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。
给私人老板打工受伤，应当在规定期限内进行工伤认定。要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。同时需要提交以下材料，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，要求赔偿。
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