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工伤骨折赔偿标准工伤赔偿如何计算

2022-03-28 19:33:38
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青海在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

我是九三受的伤单位给我们放了三天假,我们班长组织我们班上的人去春游正在中午吃饭的时候,班长接到了厂长从白山打的电话,说让我们回厂子卸车30我,我中午喝了一瓶啤酒,我们就赶回去了,回去用后我就从挂车上掉了下来,导致右脚根骨粉碎性骨折,用药费是老板付的,现在手术刚做完下了个小钢板正在恢复期我想知道像我这种情况应该能得到怎样的赔偿

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤骨折的一般被认定为五到十级伤残,赔偿一次性伤残补助金为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班工伤骨折赔偿标准主要是按照工伤鉴定结果来进行赔偿,不同的工伤等级情况需要赔偿的金额也会有所差别,如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。造成残疾的除了要赔偿上述项目,还要根据残疾等级赔偿生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体的情况也需要根据鉴定结果来进行判断。

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