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劳动合同到期之后什么时候产生效力?

2022-11-15 19:18:42
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

劳动和单位应当签订劳动合同,约定合同的期限,合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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北京市京师律师事务所

合同成立时产生效力,合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。 1、在当事人之间产生法律效力。一旦合同成立生效后,当事人应当依合同的规定,享受权利,承担义务。当事人依法受合同的拘束,是合同的对内效力。 2、合同生效后产生的法律效果还表现在对当事人以外的第三人产生一定的法律拘束力。合同的这一效力表现,称为合同的对外效力。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时生效。双方在协商达成一致后,就可以在劳动合同上签字或者盖章,之后生效的合同文本由双方当事人各保留一份。

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