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申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁，需要携带的材料包括仲裁申请、劳动关系、工资等证明材料、双方身份信息等。
劳动仲裁申请步骤： 收集证据——准备申请书——找对劳动仲裁委地——提交申请书和证据材料。 劳动仲裁需要提交的材料： （1）申请书。申请仲裁需要提交书面申请书，申请书可以自己写，也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。 （2）证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的，可按要求进行填写。 （3）申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件。 （4）被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的，但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息，找到后打印下来即可。
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