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劳动者可以收集能证明在单位上班的证据或者电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动局会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。如果不支付赔偿金,可以依法向当地人民法院申请支付令。如果劳动仲裁仲裁不公或者不予受理,劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼申请。
公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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