您与用人单位已视为订立无固定期限劳动合同，您可以要求单位提供劳动条件或辞退凭证，如用人单位拒不提供，您可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。您可以搜集以下材料证明与用人单位之间的劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。
针对公司以我的工作为名义变相变相的用人单位将我辞退，我该怎么维权？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。企业变相辞退的手段主要包括单方调岗降薪、增加不可能完成的工作量、无故克扣劳动者工资等。
同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。企业变相辞退的手段主要包括单方调岗降薪、增加不可能完成的工作量、无故克扣劳动者工资等。
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