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用人单位和员工缴纳社保比例是多少

2022-10-09 17:35:12
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2022-10-09 回复

专业分析:

职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下: 1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 5、生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于社保缴费比例的规定如下:养老保险单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%;医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%;失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。

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