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医疗事故具体赔偿金额如何确定

2022-09-05 08:04:16
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福建在线咨询顾问团

2022-09-05 回复

专业分析:

医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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医疗事故中确定赔偿数额的办法是,需根据医疗事故等级、医疗过失行为所占的责任程度、患者原有疾病等因素来确定。具体的赔偿金额可由医患双方协商确定,也可通过调解或诉讼等方式来确定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(1)医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。 (2)误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算;无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (3)住院伙食补偿按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (4)陪护费参照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (5)残疾生活补助费。根据伤残等级,结合发生地居民平均生活费计算。 (6)残疾用具费,根据医疗证明按照普及性器具计算。 (7)丧葬费,根据民政部门规定处理。 (8)被扶养人生活费。 (9)交通费,支持合理费用。 (10)住宿费。 (11)精神损害抚慰金。

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