劳动者因内风湿失去劳动能力，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
针对夫妻双方要离婚女方失去劳动能力，男方提出离婚，那么男方还能给予赔偿么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
夫妻之间是平等的。法律不可能规定因为男方提出离婚，就要给女方赔偿。离婚赔偿的问题，关键是看是不是因为一方的违法婚姻行为或其他过错导致双方感情破裂进而造成离婚的后果，如果是，则要承担赔偿责任。
赔偿必须符合法定情形，法律规定的只有四种情形： 1、与婚外异性同居； 2、家庭暴力； 3、重婚； 4、虐待、遗弃家庭成员。女方向男方提出离婚，男方没有以上情形的，是不需要赔偿女方的。
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