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劳动合同的期限应当是用人单位与劳动者协商一致决定的,若劳动合同期届满的,双方要继续签订的,应当及时签订新的劳动合同,法律上并无对时间期限有限制。
一般签订之后就可以拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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