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职工丧葬费标准包括什么?

2023-06-20 10:48:02
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香港在线咨询顾问团

2023-06-20 回复

专业分析:

企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的待遇有两项: 1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中列支,未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。 2、供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后,根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者,为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外,供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

丧葬费的计算是比较复杂的,其具体的计算有多种标准,一般包括为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。

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