1.当单位同意你辞职时，就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了。 2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议，并发给你辞职证明书。 3.如果你不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。 4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计 算. 5.如果你拒绝到人才流动服务机构办理相关手续，以后被其他单位录用，工龄将从新计算。 你可以参看以下2个文件： 《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号） 人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知（人调发（1991）14号）
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劳动者在事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续，将辞职员工的档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，可以依法找一家人才中心挂靠档案。
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
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