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工人工伤如何才能得到赔偿

2023-06-13 19:50:16
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贵州在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系; 建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

劳动者被认定为工伤时,所可以得到的赔偿一般是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。而如果职工因工致残的,还可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金、用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤职工申请工伤赔偿一般需要一至六个月获得赔偿,具体由当地行政机关效率决定。 申请工伤赔偿金没有时间限制,只要携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请即可,但工伤认定和劳动能力鉴定有以下时间限制: 工伤认定时间限制: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请; 2、社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,决定是否受理; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位。 劳动能力鉴定时间限制: 1、申请劳动能力鉴定没有时间限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以提出劳动能力鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起5个工作日内决定是否受理; 3、劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

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