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六级工伤要赔多少钱

2022-11-05 08:40:34
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湖南在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

1、由工伤保险基金给予一次性伤残补助金:16个月的本人上年度月平均工资,2、能继续劳动不解除或终止劳动合同的,按照月工资的60%按月支付,或者经本人提出后工伤基金支付一次性工伤医疗补助金并由用人单位一次性支付就业补助金,3、如果生活不能自理的,按照上年度统筹地区职工平均工资40%的标准由工伤保险基金支付护理费,这个需要对生活依赖承担进行鉴定。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险的,上述费用由用人单位承担。具体详询当地社保部门。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%; 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算; 4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

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