办理离职手续后不上班违法吗-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

首先，用人单位解除劳动关系，必须合法，否则构成违法解除。您可以基于劳动合同法第八十七条规定要求支付经济补偿金两倍作为赔偿金。其次，您只要不办理离职手续都算上班，如果您要继续上班，建议您保留好上班证据，以免用人单位不承认。再次，离职是您的权利。您只要提出辞职通知并办理交接手续，对方就应该向您支付工资，再者，工资支付并不必然与工资挂钩，但是如果您不交接工作给单位造成损失的，用人单位可以追究您赔偿责任的。最后，您要保留好继续为单位工作证据，例如打卡，邮件等证据，一旦用人单位拖欠工资，您可以提起劳动仲裁。并要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金。

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