针对不给员工买社保怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有给员工买社保的，不需要赔偿劳动者，只需要及时补缴即可；如果员工因此与单位解除劳动合同的，单位才需要赔偿劳动者； 按照劳动者在本单位的工作年限赔偿，在单位工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位未依法给员工缴纳相应的社会保险，单位要对员工进行法律规定的赔偿，劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金，一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
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