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在单位工伤赔偿的待遇有： 1.职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 2.工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销； 3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第一，普通工伤享有医疗费，住院时间段的伙食补助费、护理费，治疗时间段的工资和交通食宿费。第二，伤残级别的，在普通工伤的基础上还增加了辅助器具费，一次性的伤残、工伤医疗和就业补助金，还有伤残津贴。第三，导致死亡的，会有伤亡补助金，还有丧葬补助金和给亲属的抚恤金。
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