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退休人员工龄如何计算

2022-05-08 17:58:59
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宁夏在线咨询顾问团

2022-05-08 回复

专业分析:

下列参保人员达到法定退休年龄后,从其办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金,直至死亡:(一)1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限(包括视同缴费年限)满十年的;(二)1997年12月31日以前参加工作,2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的;(三)1998年1月1日以后参加工作,缴费年限满十五年的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工龄的计算方式: 1、连续计算,某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。 2、重新计算,职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。 3、工龄折算法,对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工,在计算这些职工的连续工龄时,可以进行折算,每在这种场所工作一年,连续工龄可以按照一年零三个月计算。 退休工资计算标准: 1、10年的退休金是1000元; 2、20年的退休金是2000元; 3、30年的退休金是3000元; 4、工龄40年的退休金是4000元。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

退休人员工龄工资的计算方法有三种,连续计算:从一家公司调到另一家公司,两家公司的工作时间应按连续服务年限计算。重新计算:因跳槽、辞退调到单位工作的,从到新公司参加新工作之时起重新计算。工龄折算法:从事特殊工种的工人,作一年可当作一年零三个月计算。

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