按照法律规定，子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。法律允许抚养费变更，但是减少抚养费必须是在给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费的情形下才可以。所以，您即便要求变更，也无法得到支持。
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需要对抚养费的标准、支付的方式和时间做出约定，支付方式可以一次性支付，也可以按月或者年进行支付。 子女的抚养费数额，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 子女抚养费的给付期限，一般至子女成年或子女能独立生活。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 对于不能独立生活的成年子女，父母仍要承担抚养义务，支付抚养费。
离婚协议中，抚养费约定应当包括抚养费数额、支付方式和给付期限。抚养费的数额、支付方式和时间等都可以由双方约定。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。原则上应当定期给付，但有条件的可以一次性给付。
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