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公司拖欠工资的处理方式: (一)可以向当地的劳动行政部门举报; (二)向企业的调解委员会等调解组织申请调解; (三)向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (四)与用人单位协商解决; (五)其他法律支持的方法。
公司违规拖欠员工工资的,员工可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。
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