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一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。 二、具体流程如下: 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式,失业证明。 3、社保局统一格式一式两份,失业登记表。 4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。最后进行失业登记。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。
失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取资格,需要失业人已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记,时间长度标准是每累计缴费满1年,多领取3个月的失业金,最多领取24个月。
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