暑假工干了15天老板不给工资怎么办-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补交社保和支付可经济补偿金等，如果没有签订劳动合同你还可以主张双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。

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老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

北京市京师律师事务所

如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。

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