改变合同是由单位提出，合同的改变是应经双方同意才能签约生效，员工不愿变更新合同，实际是不可行的。或者解除，单位给付经济补偿金，或者签订新合同。 协商不一致时，旧合同还有执行的可能吗？ 顺延的一年时间，在单位的工作期间属于原合同的延续，拒签新合同，提出续签原旧合同，关键是原合同的客观条件是否还存在？
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无效合同和可撤销合同在被宣告无效和被撤销后自始无效。无民事行为能力签订的合同无效；虚假意思表示签订的合同无效；法定其他情形。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；法定其他情形。
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