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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么,有什么区别?

2023-07-20 15:37:01
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湖北在线咨询顾问团

2023-07-20 回复

专业分析:

固定期限劳动合同,是没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要法定的劳动合同解除或终止条件出现,可以解除或终止合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同,除固定期限劳动合同约定有终止时间期满终止不同外,其它解除和终止合同的法定条件二者没有区别。具有劳动合同法第三十九条、四十条情形之一的,用人单位可以解除无固定期限劳动合同,用人单位可以按劳动合同法第四十一条规定对无固定期限劳动合同的职工裁员,具有劳动合同法第四十四条(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一劳动合同终止

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下:无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止;而固定期限劳动合同,在劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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