公公未到法定退休年龄，在工作期间受伤，能否享受工伤保险待遇呢？-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2022-02-24 回复

专业分析：

1、如你公公达没达到法定退休年龄60周岁，不管是城镇工人还是农民工，即使未签订劳动合同，但构成事实劳动关系，应当申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2、如你公公已达到法定退休年龄60周岁，且已依法享受养老保险待遇或领取退休金，在再就业期间与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，因此因工作原因受到人身伤害的，不能享受工伤保险待遇；3、如你公公已达到法定退休年龄60周岁，但是没有享受养老保险待遇或领取退休金，在再就业期间与用人单位形成的是劳动关系而非劳务关系，因此工作中遭受伤害的，应当享受工伤保险待遇。协商不成的，医疗终结后可以申请劳动仲裁或向法院起诉。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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按照人社部的答复，超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况： 1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险，不能享受工伤待遇。 2、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 3、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员；在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

法定退休年龄工伤待遇是否可以享受