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企业拖欠工资可以申请赔偿吗

2023-02-26 16:23:00

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江苏在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析：

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如若不赔，申请仲裁。

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广东律参律师事务所

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拖欠工资可以申请赔偿吗

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

用人单位拖欠工资，如果被劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的，劳动者可以申请赔偿。劳动者可以要求劳动保障行政部门责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。

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