工伤在出院之后是需要等待伤情稳定，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来判定是否存在伤残，如果存在伤残就有伤残的补助金，如果没有伤残，则只要除伤残补助金意外的费用。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
针对工伤出院后有什么补助金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤离职后的伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，工伤医疗补助金的标准为五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；伤残就业补助金的基准标准为五级9.5万元，六级8.5万，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
职工工伤有补助金。职工因工致残被认定为五级、六级的，经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付残疾就业补助。被认定为七级至十级的，劳动和就业合同期满终止或本人提出解除的，用人单位应支付残疾就业补助，省、自治区、直辖市政府规定了残疾就业补贴的具体标准。
相关专题
网友热门关注
