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伤残补助金是一次性还是由单位

2022-06-18 19:13:51
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湖北在线咨询顾问团

2022-06-18 回复

专业分析:

一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

这个是打个个人的,属于工伤,所以要发给个人。派遣人员发生工伤或人身损害,劳务公司对派遣人员承担一切应依法由雇主承担的费用。

章法律师

广东律参律师事务所

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴,不属于国家规定由用人单位支付的范围。

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