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我想咨询关于劳动合同的问题,合同中约定违约金的计算标准为乙方违约前六个月的平均工资乘以未履行期限(按月计算)乘以60%向对方支付违约金

2018-07-15 09:29:54
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福建在线咨询顾问团

2018-07-15 回复

专业分析:

你好! 逾期交房,开发商构成违约,依法应当承担违约责任;对于本案你可以选择通过协商或者依合同约定的仲裁方式解决纠纷;找律师介入与开发商协商能够针对事实与法律的规定,比较有利于维护你的合法权益。 附上仲裁的规定,供你参考: 合同纠纷发生后,争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议,依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁要符合下列几个条件: 1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后,其所提出的仲裁请求是否合理,所依据的事实是否真实,理由是否正确,需要由仲裁委员会进一步确定,当事人提出仲裁申请时,只要提出具体仲裁请求和事实、理由即可。 3、属于仲裁委员会的受案范围。当事人申请仲裁解决的争议事项必须属于《仲裁法》第2条规定的范围,并且不属于《仲裁法》第3条规定的不能仲裁的事项。

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针对我想咨询关于劳动合同的问题,合同中约定违约金的计算标准为乙方违约前六个月的平均工资乘以未履行期限(按月计算)乘以60%向对方支付违约金,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同违约金的标准:当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过高或过低的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少或增加。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。

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