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用人单位招用职工应当遵守哪些规定?用人单位应当遵守哪些法律规定

2022-11-09 11:41:02
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海南在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

第一节职工招用,第1条职工应聘公司职位时,必须年满16周岁,并持有居民身份证等合法证件。=第2条职工应聘公司职位时,必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,如实填写《应聘人员登记表》。第3条公司根据职工素质和岗位要求,实行职前培训、在岗继续教育等。第二节劳动合同管理,第4条公司招用职工实行劳动合同制度,自职工录用之日起30日内签订劳动合同,劳动合同由双方各执一份。第5条劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字,并加盖公司公章方能生效。

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北京市京师律师事务所

用水单位应该遵守以下规定: 1、各用水单位应当在用水设备上安装计量水表,进行用水单耗考核,降低单位产品用水量;应当采取循环用水、一水多用等措施,在保证用水质量标准的前提下,提高水的重复利用率; 2、单位自建供水设施取用地下水,必须经城市建设行政主管部门核准后,依照国家规定申请取水许可。

王炳亮律师

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被告人应当遵守下列规定:未经批准,不得离开市、县;地址、工作单位和联系方式发生变化,在二十四小时内报告;传讯时及时到案;不得以任何形式干扰证人作证;不得毁灭、伪造证据或串供。

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