工伤诉讼的程序： 伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了 第一步，工伤认定程序（从工伤发生之日起，可能已耗时7个月） 1.发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请（假设职工是在受伤6个月后提出工伤申请）。2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论，则案件可进入第七步程序（即对工伤认定不服的行政复议程序）。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月） 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
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离婚诉讼的程序具体是： 1、当事人亲自前往具有管辖权的人民法院递交民事起诉状，并附相关证据材料； 2、人民法院收到起诉状后，依法受理； 3、人民法院依法进行审理； 4、人民法院依法判决。
离婚诉讼的程序和步骤是：1.提起离婚的一方当事人准备相关材料以及起诉状，提交给法院，法院进行审查；2.法院决定是否受理，受理的应当及时通知双方当事人；3.先进行调解，调解不成的，进行安排开庭审理；4.开庭时，经过法庭调查、法庭辩论等程序依法作出宣判。
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