需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。 劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
针对如何解决拖欠工资的诉讼诉讼途径是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离婚诉讼的程序亦有以下两种： （1）调解。此程序适用于当事人就离婚事项达成一致意见，并立有离婚协议书或经法院主持调解而就离婚事项达成一致意见。 （2）判决。法院审理离婚案件判决是否准予离婚的标准是夫妻是否“感情确已破裂”。 此外，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，人民法院亦应准予离婚。
（1）调解。此程序适用于当事人就离婚事项达成一致意见，并立有离婚协议书或经法院主持调解而就离婚事项达成一致意见。 （2）判决。法院审理离婚案件判决是否准予离婚的标准是夫妻是否感情确已破裂。此外，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，人民法院亦应准予离婚
相关专题
网友热门关注
