针对劳动合同到期后不续签合同是否有补偿呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同到期后不续签是否有补偿，一般因情况而定：如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要看具体情况又细分为，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
劳动合同到期不续签是否有补偿根据情况而定，具体如下：劳动合同到期单位不续签，需要进行经济补偿；如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。
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