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工伤赔偿标准和注意事项

2022-09-03 15:33:19
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山东在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

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章法律师

广东律参律师事务所

交通事故赔偿标准和赔偿项目如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算。 2、误工费。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 5、营养费。可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。 注意事项如下: 1、注意保留证据。保存住院期间的诊断证明书、 cd、x光片、结帐单,并及时复印病历。 2、注意要求赔偿不要超过诉讼时效。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤事故赔偿协议注意事项包括赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者签订赔偿协议明确赔偿关系。

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